悠索绩效考核系统是一款用于员工绩效评估的考核软件，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。

新增功能

　　1、采用树结构显示部门信息，部门可以是无极限的去设置之间的关系；
　　2、增加部门评估的功能，可以对部门进行评价；
　　3、增加了工资查询系统，可以通过后台导入工资信息，不同用户可以通过后台进行查询自己的工资；
　　4、增加顶部导航的配置功能，可以自己手动配置顶部信息；
　　5、增加岗位功能，系统按照岗位进行设置评价的套包；
　　6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能。

更新日志

　　1、切换全新的授权DLL控件；
　　2、调整登录成功后的新风格，可以在后台进行配置；
　　3、评价的时候，可以通过点击人员头像进行进入评价页面；
　　4、评价指标支持正序和倒序显示；
　　5、修复评价页面的JS计算bug；
　　6、简化文档上传的步骤；
　　7、全面支持32位64位自动切换，用户不需要手动切换DLL文件了；
　　8、系统默认使用64位系统进行运行；