走进AHQ! AHQ在EDG俱乐部冬训后，对AHQ进行的文字采访。感谢Ahq经理浩克先生能够接受我们的专访，同时也十分感谢EDG俱乐部为我们搭建了沟通的桥梁。


A：恭喜AHQ再获强援，前TPA的明星队员Chawy加入了AHQ。未来Chawy和西门的上场时间打算如何分配呢?是竞争上岗还是类似EDG的双轮换?

目前尚未有正式先发中单，可能会依照版本或者蓝红方做轮值(轮换)。

B：之前Mountain说手伤非常严重，可能会要退役。现在他情况如何了?能彻底恢复么?

在EDG冬训期间非常感谢EDG管理层推荐了一位物理治疗师，一次治疗要1000人民币呀!不过确实让MOUNTAIN的手好了很多，现在每天持续治疗中。

C：在与EDG开展交流之前，AHQ的队员们来过大陆么?第二次来和第一次来有什么不同的感觉?你们认为从交流中收获的最珍贵的是什么?

第二次来比第一次更快进入状况，在训练上团练的队伍也多所以每天都很扎实。最珍贵的是让我们了解后勤的重要度，教练团的能力提升才能更有效率的帮助选手们。

D：对练的时候，双方的教练团队会在一起分析战术么?你们在S5大赛上有使用上次在EDG交流时收获的打法或者套路么?

教练团是会互相讨论的，主要是运营的思维是我们LMS队伍要加强的。S5大赛上确实我们有针对运营上下些功夫，但还有一段路要走。

E：算上这次，你们来EDG交流已经是第二次了，很多粉丝都很好奇，AHQ和EDG最初是通过什么缘分成为感情如此深厚的兄弟俱乐部的?有什么特别的故事吗?

应该说双方俱乐部太有缘了，每次大赛都分在同一组或者提前交手，甚至连其他项目也都被分在同一组。慢慢的我们管理阶层就有了进一步的想法，在这还是要再次谢谢EDG管理阶层的大力帮忙，尤其是三少跟阿布。

F：在休赛期，LSPL的LD战队引进了两位LMS选手。其中Ysera更是从AHQ引进的。如果按照之前的LSPL的工资收入，新赛季Ysera的工资会比AHQ的正选队员收入还高的多么?你觉得未来有没有可能会出现LMS明星选手退役后重新加入LPL的情况?

新赛季的薪资AHQ在这次调涨了很多，有多位远手达到50%调整~所以我并不清楚Ysera的工资是否会更高，至于加入LPL的话目前有实力的选手应该都还在LMS服役。

G：之前接受采访时，浩克经理曾说过AHQ选手的薪资水平不算太高，与LPL选手的工资相比显然有很大的差距。但LPL的粉丝们也一直认为选手收入增长太快，会导致选手安于现状、不思进取。对这个矛盾的平衡，AHQ是怎么看的?

确实这是个爆炸性的成长，在以前选手们必须努力摸到那冠军杯才能改变自己的人生，现在工资高了也许已经够改变选手的人生了，那也许再拿个冠军也不会再改变一次人生，久了热情跟动力都没了~确实这个问题值得各俱乐部好好思想一下了。

在AHQ我不会给太高的工资，我会给个足够的底薪但你要领更多的话就是每场比赛的胜利我们都会有奖金，我们把选手当成业务员而不是战绩打不好空领薪资的公务员。

H：第二次到EDG，饮食住宿适应的怎么样?EDG做饭阿姨的哪道菜你们最喜欢吃?

住宿我们是在EDG旁的酒店入住，吃的话是EDG提供给我们~伙食很好的，比台湾好很多。在台湾很多战队是选手自己处理伙食的，包含我们。